BRAINSTORMING, COS’È?

Questo tipo di confronto, perché di questo si tratta,  può essere molto efficace in ogni tipo di azienda, ma necessita di coordinamento e precisione nelle premesse:

• l’obiettivo deve essere specifico, il gruppo di lavoro selezionato, ma rappresentativo  e coordinato da qualcuno possibilmente non coinvolto.
• vanno selezionati i partecipanti
• va a fornito un brief chiaro
• ognuno dei partecipanti deve poter esprimere il proprio pensiero senza timore di essere giudicato

Solo così è possibile raggiungere una conclusione condivisa e, probabilmente, efficace.